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Die Suche nach einem neuen Job ist keine leichte Aufgabe, schließlich gibt es viele Kandidaten in der gleichen Situation wie Sie. Nichts ist also besser als ein gut gemachter, zusammenhängender Lebenslauf, der sich von allen anderen abhebt und den entscheidenden Unterschied bei der Auswahl Ihres Namens für das lang erwartete Interview ausmacht.

Vor diesem Hintergrund haben die Mitarbeiter von Lifehacker einen kurzen Artikel mit einigen sehr interessanten Tipps veröffentlicht, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen und aus diesem ausschließen sollten, damit er schlank und genau richtig ist und nur die relevanten Informationen enthält und Ihr zukünftiger Arbeitgeber wirklich Du musst es wissen.

Ziel

Kennen Sie den Punkt, in dem wir beschreiben, was unser Ziel ist? Laut dem Artikel sind diese Informationen unnötig, schließlich ist es Ihr Ziel, diese Stelle zu bekommen, auf die Sie sich bewerben. Anstatt oberflächliche und allgemeine Informationen oder sehr lange Sätze hier abzulegen, sollten Sie den Raum nutzen, um über Ihre Erfahrungen und beruflichen Erfolge zu sprechen.

Persönliche Angaben

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Gehen Sie sehr vorsichtig mit Ihren persönlichen Lebensdaten um, die in Ihrem Lebenslauf angegeben sind, da dies Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen kann. Legen Sie daher Dinge wie Ihre religiösen Überzeugungen, politischen Ansichten und verwandte Informationen beiseite, es sei denn, Sie haben Berufserfahrung gesammelt, die für Ihre beabsichtigte Position als freiwilliger Helfer in der Kirche oder für die Arbeit in einer politischen Partei relevant ist.

Kleine Lügen und Schnörkel

Es scheint albern, es überhaupt erwähnen zu müssen, aber lüge niemals in deinem Lebenslauf oder verbessere deine Fähigkeiten übermäßig. Seien Sie objektiv und ehrlich, denn stellen Sie sich vor, was passieren kann, wenn Sie eingestellt werden und einen Job ausführen müssen, den Sie nicht so gut beherrschen oder von dem Sie nichts wissen!

Endlose Listen spezifischer Kenntnisse

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Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle bewerben, an der Sie mit einem Computer arbeiten, müssen Sie bereits wissen, wie Sie Tools wie "Internet", "Windows" und "Office-Paket" verwenden. Informieren Sie Ihren Lebenslauf daher nur über die Tools, die für die Position relevant sind, die Ihre Fähigkeiten von denen anderer Bewerber abheben.

Verstecke Jobs, von denen du gefeuert wurdest

Dies ist eine knifflige Frage, und es liegt an Ihnen, zu entscheiden, ob Sie solche Informationen in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten oder nicht. Wenn Sie sich dazu entschließen, sie aufzunehmen, wenn Sie während des Interviews nach dem Grund für die Entlassung gefragt werden, können Sie weitere faire Röcke vermeiden, indem Sie einfach darauf antworten, dass dies Inkompatibilitäten mit dem Management oder eine solche Vermeidung waren.

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Wenn Sie diese Informationen jedoch ausschließen möchten, sind Ihre potenziellen Arbeitgeber möglicherweise neugierig auf lange Zeiträume, in denen Sie anscheinend nicht gearbeitet haben. Daher ist es gut, wenn Sie etwas Überzeugendes im Hinterkopf behalten, wenn Sie dazu aufgefordert werden.

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Abgesehen von den oben genannten Tipps ist es in jedem Fall am wichtigsten, dass Sie objektiv sind und einen nicht zu langen Lebenslauf erstellen. Entscheiden Sie sich auch für eine einfache, saubere Formatierung, die aus den falschen Gründen nicht auffällt. Und viel Glück!

Quelle: Lebenshacker