Ist Ihre Arbeit stressig? Stellen Sie sicher, dass Psychopathen in Ihrer Nähe sind

Wenn Ihre Arbeitsumgebung überlastet ist und Sie nicht selten feststellen, dass nur jemand kaltblütig mit der Nachricht umgeht, ohne auszuflippen, wissen Sie, dass Sie möglicherweise ein Kollege einer oder mehrerer solcher Personen sind.

Eine kürzlich veröffentlichte Verhaltensstudie ergab, dass Menschen mit primärer Psychopathie, die weder Angst noch Empathie empfinden, in Arbeitsumgebungen am besten abschneiden, die aufgrund des hohen Stresses mehr Belastbarkeit erfordern.

Um zu dieser Schlussfolgerung zu gelangen, analysierten die Forscher das psychologische Profil von 419 erwachsenen US-Arbeitnehmern. Die Teilnehmer beantworteten einen Fragebogen, der Punkte wie „Ich manipuliere gerne die Gefühle anderer“ und „Auf mich selbst aufzupassen ist meine Priorität“ enthielt. Sie mussten Niveaus zwischen 1 und 5 ankreuzen und diesen Sätzen überhaupt nicht zustimmen. .

Die Forscherin Charlice Hurst, die die Studie durchführte, erklärte IFL Science, dass die Psychopathie der Primarstufe sich in einer Tendenz zu Kälte, mangelnder Sensibilität und Manipulation äußere. Laut Hurst zeigten 100 Personen unter den Teilnehmern psychopathische Tendenzen, was jedoch nicht bedeutet, dass diese Personen tatsächlich Psychopathen sind, da die Skala dieses Persönlichkeitstyps ziemlich schwankt und genauer gemessen werden muss.

Weitere Tests

Die Teilnehmer wurden auch aufgefordert, ihre Reaktionen auf Profile zu beschreiben, die sowohl konstruktiv als auch missbräuchlich präsentiert wurden. Diejenigen, die die meisten Punkte innerhalb des Psychospektrums erzielten, gaben auch an, dass sie sich in einem hypothetischen Szenario, in dem sie für harte, anspruchsvolle Bosse arbeiten würden, glücklicher fühlten.

Danach mussten die Freiwilligen über die Persönlichkeit der Menschen sprechen, die ihre wahren Anführer sind. Diejenigen mit einem höheren Grad an Psychopathie fühlten sich weniger wütend auf missbräuchliche Vorgesetzte als diejenigen ohne Psychopathie. Darüber hinaus arbeiten die psychopathischeren Mitarbeiter mit geringerer Wahrscheinlichkeit mit überlegenen Bananen.

Die Autoren der Studie sind der Ansicht, dass diese Erkenntnisse die Vorstellung stützen könnten, dass sich Psychopathen in stressigeren Arbeitsumgebungen wirklich besser fühlen und daher die prominentesten Menschen in diesen Situationen sind.

„Ich weiß nicht, ob Unternehmen nach Mitarbeitern suchen, die Psychopathen sind, aber einige Unternehmen scheinen Menschen Vorrang einzuräumen, die stark von Macht, Status und persönlichem Gewinn motiviert sind, was bei Menschen mit hoher Psychopathie tendenziell noch wahrer ist als bei solchen, die dies nicht tun. sind. Dies ist eine der Arten, wie sich die Unternehmenskulturen im Laufe der Zeit weiterentwickeln, sodass sich die Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens relativ ähnlich sind “, erklärte Hurst. Denken Sie, dass dies in Ihrem Arbeitsumfeld Sinn macht?