Heutzutage hat die Wirtschaftskrise dazu geführt, dass die Menschen „um die 30 Jahre alt werden“, um einen neuen Job zu finden oder im jetzigen zu bleiben. Was viele Menschen vergessen, ist, dass die beruflichen und schulischen Qualifikationen nicht die einzigen sind, die von Arbeitgebern bei der Bindung eines Mitarbeiters an das Unternehmen berücksichtigt werden.

Forscher der Universität Bath, England, haben die besten Persönlichkeitsmerkmale ermittelt, mit denen Menschen im Berufsleben leichter gedeihen können. Einige externe Faktoren wurden auch als Erklärung für den Erfolg einiger Menschen angeführt.

Um zu diesem Schluss zu kommen, wurden eine Reihe von Studien überprüft, die die Hauptqualitäten von Menschen zeigen, die in verschiedenen Aspekten wachsen: sozial, körperlich, beruflich, akademisch, künstlerisch usw. Aufgrund der erzielten Ergebnisse konnten die wesentlichen Eigenschaften ausgewählt werden, um in praktisch jeder Lebenssituation Erfolg zu haben.

Schreiben Sie alles auf!

Wesentliche Qualitäten

• Optimismus
• Spiritualität oder Religiosität
• Motivation
• Proaktivität
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Lernbereitschaft
• Geselligkeit
• Selbstvertrauen

Forscher sagen, dass nicht jeder, der gedeiht, alle diese Eigenschaften auf einmal hat, aber es ist wichtig, so viele von ihnen wie möglich auszubilden, wenn Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Arbeitgeber und der Gesellschaft auf sich ziehen wollen. Einige externe Faktoren begünstigen jedoch auch das Wachstum und sind unabhängig vom Willen oder der Qualität der Person.

Nicht alles hängt von dir ab

Externe Faktoren

• Gelegenheit
• Unterstützung durch Arbeitgeber, Familie und Freunde
• Ruhige Umgebung
• Autonomie in Funktion
• Ständige aber überschaubare Herausforderungen
• Das Vertrauen anderer Leute in dich

Laut dem Hauptautor der Studie, Daniel Brown, mögen diese Merkmale offensichtlich erscheinen, aber sie werden von den Menschen nicht immer so verstanden. Er rät zum Beispiel, dass das Ideal darin besteht, sich an das zu halten, was Sie für sich selbst wollen, und nicht an die Erwartungen, die andere oder Unternehmen stellen.

Interne Motivation wird dazu beitragen, Hindernisse an verschiedenen akademischen, beruflichen und sozialen Punkten des Lebens zu überwinden. "Es ist wahrscheinlich wichtig für Einzelpersonen, dass sie das Gefühl haben, eine Wahl zu haben, dass sie enge, sich gegenseitig unterstützende Beziehungen zu ihren Mitmenschen unterhalten und dass sie erkennen, dass sie über ein gewisses Maß an Kompetenz für die Aufgaben verfügen, die sie erfüllen." erklärte der Wissenschaftler der Health-Website.

Nun genieße einfach den Erfolg